SINDICATOS DA SAUDE E DO QUADRO GERAL SENTAM COM O GOVERNO

Hoje (22/09/2011) às 16:00 horas, os Sindicato Representantes da Saúde (SICIDETO,SEET, SISEPE, SIMED, SINTRAS,  e SINDIFATO) estiveram reunidos com o Secretario de Administração e seus auxiliares momento em que foi apresentadas propostas a serem discutidas as pendências que envolvem as negociações como data-base, progressões verticais e horizontais, restituição da carreira para os servidores que foram prejudicados pela antecipação dos 25%, e outras mais abaixo citadas, ficou de ser elaboradas tabelas que contemplará os anseios da classe trabalhadora, assim como, alteração da tabela financeira de maneira que se dará igual valor ou imediatamente superior ao que o servidor vem recebendo atualmente de modo que não haverá perda salarial.

Ficou para esta sexta feira 23/09 uma reunião entre os sindicatos representantes da saúde e do quadro, onde serão discutidos os assuntos acima mencionados pela manhã com a elaboração de uma tabela que contemple as ansiedades das categorias representadas, e a tarde discussão das demais propostas apresentadas pelo Governo.
Os assuntos tratados serão apresentados ao senhor Lucio Mascarenhas, Secretario de Administração junto a seus auxiliares já na próxima segunda feira 26, onde será comparada com a que será apresentada pelo Governo.
Após todas essas discussões será apresentada os conteúdos em assembléia Geral com as categorias interessadas para que sejam tomadas as deliberações.


PROPOSTA APRESENTADA ÀS ENTIDADES CLASSISTAS EM REUNIÃO NO DIA 22 DE SETEMBRO DE 2011

1. Concessão de todas as progressões devidas no ano de 2011 para os servidores do Quadro Geral e da Saúde, com efeitos financeiros incluídos em folha a partir de janeiro de 2012.

2. Concessão da reposição salarial para os Servidores do quadro geral e da saúde neste ano de 2011, com efeitos financeiros incluídos em folha a partir de janeiro de 2012.

3. Os valores financeiros acumulados e atrasados decorrentes da progressão e da reposição salarial geral pago em 24 meses, a partir de janeiro de 2011.

4. Transparência de reposição salarial para o mês de maio e não mais no mês de outubro, o que implica que somente teremos nova reposição salarial em maio de 2013 (período e outubro de 2011 a maio de 2013).

5. Restituição da carreira para os servidores que foram prejudicados pela antecipação da progressão decorrente do cumprimento de acordo dos 25%, mediante modificações da atual tabela financeira, e a diminuição dos índices de correção da promoção horizontal e vertical, bem assim, com a instituição de progressões alternadas.

6. Alteração da tabela financeira, com variação de 2,5% para a progressão horizontal a cada 3 anos e 5,0% para a progressão vertical a cada 3 anos, de forma alternada. A tabela contará com 18 padrões e 11 referências. O enquadramento se dará em valor igual ou imediatamente superior ao que o servidor vem recebendo de modo que não haverá perda salarial.


Palmas, 22 de setembro de 2011