Os Sindicatos e o Governo voltaram a se reunir nesta terça-feira, 3. Desta vez o assunto foi a situação dos funcionários públicos que não se incluem no quadro dos beneficiários das progressões que já chegaram ao teto da tabela, e sendo assim, não teriam mais condições de ascender na carreira. Sem uma definição, um novo encontro ficou marcado para o próximo dia 20.
                 
                   O Secretário Estadual da Administração, Lúcio Mascarenhas, disse que o percentual apresentado é inviável e deu outras sugestões, como ampliar em dez os níveis no quadro de reajuste, passando de quatro para 14, além de criar duas referências, K e a L, no quadro, para quem se encontra no final da carreira, que pela tabela anterior iria até a letra J, situação que de acordo com a Secad exclui, hoje mais de dois mil servidores da carreira.
                   Ainda segundo a Secad, de outra parte, na planilha sugerida às entidades sindicais dos servidores, ao invés do interstício para as progressões, de 3 em 3 anos, seguidamente, e de 10,5% para evolução na função vertical, e de dois em dois anos, e de 5% para evolução na função horizontal o regime passaria a ter reajuste alternadamente, ou seja, quando ocorresse um reajuste horizontal não haveria o vertical.
                   Haverá uma reunião com a Diretoria executiva do SEET ainda esta semana onde será analisada criteriosamente as propostas apresentadas pelo governo afim de entendermos a real intenção do governo.